Ayriliklar ve ayriliklari atlatma konularinda kendi hayatimizdan ne biliyoruz?
KARŞILIKLI GÖRÜŞMELER

2×20 dakika


In this task, you can sit together with another staff member and make the interview. You work two by two.


Bu görevde, bir başka kurum personeliyle oturup bir görüşme yapabilirsiniz. İkişer kişi olarak çalışmalısınız. Görüşmelerin amacı bağlanma konusunda her ikinizin de ne bildiğini ve tabi ki büyüdükçe ayrılıklara nasıl tepkiler verdiğinizi ortaya çıkarmaktır. Profesyonel çocuk ve genç bakıcısı olarak çalışırken her bir kurum personelinin kendi çocukluk deneyimlerini nasıl kullanabileceklerini tartışmak.


Bir katılımcı diğeriyle 20 dakika soru sorar.
Sonra roller değişir ve diğeri soru sorar.
Görüşmelerden sonra, eşleştiğiniz kişinin görüşlerini 5 dakikalık sürelerle grupla paylaşın. Basitçe sorular sorun ve cevapları dinleyin.
Hayata başlangıcınız:

  1. Anneniz size gebe kaldığında ebeveynlerinizin durumu nasıldı, nerede yaşıyorlardı, kaç yaşındaydılar, kaç çocukları vardı?
  2. Annenizin gebeliğinin ve doğumunun nasıl geçtiğini biliyor musunuz? (ebeveyniniz size bu konuyla ilgili herhangi bir hikâye anlattı mı?)
  3. Doğumunuzdan 3 yaşınıza kadar size kim baktı?
  4. Sizin kültürünüzde bebek bakımının geleneksel yolu nedir?
  5. Ebeveynleriniz size bakarken yaptıkları en iyi şey neydi?
  6. Çocukluğunuzdan bakıcı ve ebeveyninizle en güvenli ve rahat durumuz olarak neyi hatırlıyorsunuz?
  7. Hatırladığınız ilk zor ayrılık nasıldı, büyük ya da küçük?
  8. Buna nasıl tepki verdiniz, ne düşündünüz, hissettiniz, yaptınız?
  9. Bu ayrılıkla nasıl başa çıkmayı denediniz, ne düşündünüz, hissettiniz, yaptınız? (bakıcıya karşı öfke, “donup kalma”,unutmaya çalışma ya da önemsememe, Hiçbir şey yapmama, üzgün olma?)
  10. Kurumunuzda sizin gibi tepki gösteren çocuklar gördünüz mü, kim?


Sizin profesyonel gelişiminiz:

  1. Profesyonel olarak çocuk bakımını seçmenizi kim size önerdi?
  2. Bir profesyonel olarak en önemli değerleriniz neler, çocuk bakımındaki en önemli şey sizce nedir?



Şimdiki işiniz:

  1. Kurumunuzda olan çocuklar nereden geliyor?
  2. Problemleri ne?
  3. İşinizde en çok tatmin edici ve en çok zorlayıcı şeyler sizce neler?
  4. Çocukların problemlerinden herhangi birini kendi çocukluğunuzdaki problemler gibi görüyor musunuz? Bu anlayış, sizin onlarla çalışmalarınızda nasıl kullanılabilir?
  5. Daha iyi bir profesyonel bakıcı olmak için yapmanız gereken en önemli şey nedir? Sorumlunuz sizi bu konuda nasıl destekleyebilir?





Görüşmelerden sonra:
Beşer dakikalık sürelerle düşüncelerinizi bütün grupla paylaşın.
(eğer çok fazla personel varsa: her biri için sadece iki dakika).

GRUP TARTIŞMASI
15 dakika

  • Bütün kurum personelinin çocukluk deneyimleri, çocukların tepki ve bakım ihtiyaçlarını anlamada size nasıl yardımcı olduğunu tartışın. Bu tür yaşam deneyimleri ve sizin onlar hakkındaki düşünceleriniz sizin profesyonel eğitiminizin en önemli parçasıdır.
  • Bu bilgiyi iş yaşamınızda nasıl kullanabileceğinizi tartışın. Çocukların rahatlatıcı bir bakım isteme ve zor ayrılıklara verdikleri tepkileri günlük çalışmalarımızda nasıl gözlemleyebiliriz?
Pages: 1 2 3 4 5