Przedstawienie tematu- przywiązanie i strata – co my jako pracownicy wiemy na ten temat? jak możemy wykorzystać tę wiedzę w pracy?

Dzieci, które straciły rodziców często przejawiają pewne problematyczne zachowania (kurczowe czepianie się opiekuna, napady gniewu, nieposłuszeństwo, apatia lub zachowanie destrukcyjne, stały brak apetytu) i nastroje (samotność, depresja, gniew, brak poczucia wartości).
Zachowania te można zrozumieć tylko wtedy, gdy wiemy, jak dzieci reagują na stratę dorosłego opiekuna i jak starają się przezwyciężyć tą stratę rozwijając strategie radzenia sobie z nią.
Dla lepszego zrozumienia tego zachowania i stanu pomóżmy sobie nawzajem nakreślić mapę doświadczeń związanych z opieką nad nami we wczesnym okresie życia każdego pracownika oraz prób poradzenia sobie z tą opieką.
Nie zawsze rozdzielenie z opiekunami ma negatywne skutki. Separacja czyni nas silniejszymi i rozwija naszą kreatywność przy wynajdowaniu nowych sposobów przezwyciężania życiowych trudności. Zawsze tam gdzie istnieje przywiązanie, zdarzają się trudne rozstania.
Stanowią one część życia.